အံ့သြဖွယ်ကောင်းတဲ့အရာတွေကို ဖန်တီးပေးတဲ့ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု ဘယ်လိုတည်ဆောက်မလဲ။

@acooldabags ဒီဗီဒီယိုမှာ Acoolda ရဲ့ အရေးကြီးဆုံးအရာလို့ ကျွန်တော်ယုံကြည်တဲ့ အယူအဆတစ်ခုကို ရှင်းပြသွားမှာပါ။ #ယဉ်ကျေးမှုနံရံ #အစားအစာပို့ဆောင်ရေးစက်ရုံ #oem ပေးသွင်းသူ ♬ မူရင်းအသံ - Acoolda အိတ်များ

ဖတ်ရှုချိန်: ၂ မိနစ်

 

သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ ယဉ်ကျေးမှုကို စဉ်းစားတဲ့အခါ ဘယ်လိုမြင်ယောင်မိလဲ။

သင်ဟာ လူအများစုလိုပဲဆိုရင် လူတွေ ပျော်ရွှင်တဲ့ နေရာတစ်ခုကို မြင်ယောင်မိမှာပါ။

နေ့တိုင်း အလုပ်လာရတာကို စိတ်အားထက်သန်ပြီး စိတ်အားထက်သန်ကြပါတယ်။ လူတွေက အပိုကြိုးစားဖို့ ဆန္ဒရှိတဲ့ နေရာတစ်ခုပါ။

ပြီးတော့ သူတို့ရဲ့ဖောက်သည်တွေ အံ့သြဖွယ်ကောင်းတဲ့ အတွေ့အကြုံရရှိစေဖို့ ဘာမဆိုလုပ်ပါ။

 

ဒါပေမယ့် ဒီလိုယဉ်ကျေးမှုမျိုး တည်ဆောက်ဖို့ ဘာတွေလိုအပ်လဲ။ ဝန်ထမ်းတိုင်းက သင့်ရဲ့ ရည်မှန်းချက်နဲ့ ဘယ်လိုကိုက်ညီမှုရှိအောင် လုပ်မလဲ။

ဒီဆောင်းပါးမှာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနဲ့ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းအတွက် အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု ဖန်တီးခြင်းအားဖြင့် အံ့သြဖွယ်ကောင်းတဲ့ အရာတွေကို ဖန်တီးပေးတဲ့ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု ဘယ်လိုတည်ဆောက်ရမလဲဆိုတာ ဆွေးနွေးပါမယ်။

ဒါ့အပြင် လူတိုင်းဟာ သင့်ရည်မှန်းချက်တွေနဲ့ ကိုက်ညီမှုရှိစေဖို့အတွက် အတူတကွ လုပ်ဆောင်နေကြတယ်ဆိုတာကိုလည်း သေချာစေပါတယ်။

 

အံ့သြဖွယ်ကောင်းတဲ့အရာတွေ ဖန်တီးပေးတဲ့ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု တည်ဆောက်ဖို့ နည်းလမ်းတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ ကျွန်တော် အကြိုက်ဆုံးတွေထဲက အချို့ကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။

 

၁။ ကျွမ်းကျင်မှုထက် သင့်တော်မှုကို ဦးစားပေး၍ ငှားရမ်းပါ။

ပထမအချက်ကတော့ ကျွမ်းကျင်မှုထက် ကိုက်ညီမှုရှိသူတွေကို ငှားရမ်းဖို့ပါပဲ။ ကိုက်ညီမှုဆိုတာ လူမှာ မှန်ကန်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုနဲ့ အတွေ့အကြုံတွေ ရှိရုံသာမက သင့်ကုမ္ပဏီမှာရှိတဲ့ တခြားသူတွေနဲ့လည်း ကောင်းကောင်း အလုပ်လုပ်နိုင်မယ်ဆိုတာကို ဆိုလိုပါတယ်။

ဒါဟာ ခိုင်မာတဲ့ ယဉ်ကျေးမှုတစ်ခု တည်ဆောက်ချင်တဲ့ မည်သည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်မဆို မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်။ သင်ဟာ စိတ်အားထက်သန်မှု၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ စွမ်းအင်ရှိသူတွေကိုလည်း ရှာဖွေသင့်ပါတယ်။

ဤအရည်အသွေးများအားလုံးသည် သင့်လုပ်ငန်းတွင် ၎င်းတို့ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေပြီး ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအဖြစ် ထင်ရှားစေမည့် အရည်အသွေးများဖြစ်သည်။

၂။ သူတို့ဟာ သင့်ရဲ့ ရည်မှန်းချက်အပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှု ရှိတယ်ဆိုတာ သေချာအောင်လုပ်ပါ။

သူတို့ဟာ သင့်ရဲ့ ရည်မှန်းချက်နဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေနဲ့ သင်လုပ်ဆောင်တဲ့အရာတွေအပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှုရှိကြောင်းလည်း သေချာစေသင့်ပါတယ် — သူတို့ဝင်တဲ့အချိန်မှာ စိတ်အားထက်သန်မှုမရှိသေးဘူးဆိုရင်လည်း

ဒါဆိုရင် သူတို့ အဲဒီမှာ အလုပ်လုပ်ပြီးရင် စိတ်အားထက်သန်လာမယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ ရည်မှန်းချက် ဖော်ပြချက်က သင့်ရဲ့ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်က တခြားကုမ္ပဏီတွေနဲ့ သင့်ကို ဘာကွာခြားစေလဲဆိုတာကို ထင်ဟပ်စေသင့်ပါတယ်။

ဒါကြောင့် အဲဒီမှာ အလုပ်လုပ်သူတိုင်း (အရင်က မကြားဖူးသူတွေတောင်) နဲ့ ပဲ့တင်ထပ်တဲ့အရာ တစ်ခုဖြစ်အောင်လုပ်ပါ။

 

ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့က မိသားစုလိုပါပဲ။ ကျွန်တော်တို့ ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ကြတယ်၊ ကြိုးစားကစားကြတယ်၊ ပြီးတော့ အမြဲတမ်း တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ပံ့ပိုးပေးကြပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည့် ပြည့်စုံသော ထုတ်ကုန်အမျိုးအစားကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြင့် အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှုကို ပေးအပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ ကတိပြုပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် သုံးစွဲသူများအား အရည်အသွေးမြင့်ထုတ်ကုန်များ၊ အကောင်းဆုံးဝန်ဆောင်မှုနှင့် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သောဈေးနှုန်းများ ပေးအပ်ရန် ကတိပြုထားပါသည်။

 

Acoolda သည် စိတ်ကြိုက်အိတ်အမျိုးမျိုးကို ထုတ်လုပ်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ထုတ်လုပ်သူဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဓိကထုတ်ကုန်များတွင် အပူပေးထားသော နေ့လည်စာအိတ်များ၊ အအေးအိတ်များ၊ ပီဇာပို့ဆောင်ရေးအိတ်များနှင့် ပျော်ပွဲစားအိတ်များ ပါဝင်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်လိုအပ်ချက်များအရ စိတ်ကြိုက်ဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်း ပေးဆောင်ပါသည်။

 

ကျွန်တော်တို့အဖွဲ့ကို စမ်းကြည့်ပါ၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဝန်ဆောင်မှုနဲ့ ထုတ်ကုန်ကို သင် အံ့အားသင့်သွားပါလိမ့်မယ်။

အသေးစိတ်ကို pm မှာမေးပေးပါခင်ဗျာ act@deliverkingdom.com

ဒီဆောင်းပါးကို သဘောကျရင် Linkedin မှာ မျှဝေပေးပါ

ဒီဆောင်းပါးကို သဘောကျရင် Facebook မှာ မျှဝေပေးပါ


ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၂ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၆ ရက်

သင့်မက်ဆေ့ချ်ကို ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးပို့ပါ-

သင့်စာကို ဤနေရာတွင် ရေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးပို့ပါ။